Você, com certeza, já deve ter ouvido sobre como as mulheres têm dificuldades no mundo empresarial, não é? Saul Dutra Sabbá afirma que o gênero feminino é menos integrado nesse campo do que o masculino. Confira, neste artigo, o que geralmente acontece com as mulheres no ramo empresarial e o que pode mudar isso.
Sobre o campo empresarial
O ramo das empresas é bem amplo e diversificado, podendo proporcionar diferentes campos de atuação para quem deseja integrar-se. Nesses campos, para atuar, o empresário Saul Sabbá comenta que é possível possuir diversas formações como nos cursos de administração, marketing, ciências contábeis, ciências atuariais e até economia.
As mulheres nas empresas
Todos concordamos que o mundo empresarial é muito amplo, não é? Mesmo com toda essa variação de áreas, as mulheres ainda têm muita dificuldade de integrar-se a esse meio e crescer positivamente. A discriminação de gênero é o que impede que muitas mulheres tenham bons resultados nesse ramo, fazendo, inclusive, com que muitas até desistam de sua carreira nesse campo.
O machismo
Que o machismo é muito presente no ramo empresarial, nós já sabemos, não é? Muitos homens veem as mulheres como seres incapazes, o que não é verdade. As mulheres podem ter as mesmas realizações e cargos que um homem dentro de uma empresa, são tão competentes quanto! Inclusive, empresas lideradas por mulheres tendem a ser 20% mais bem-sucedidas de financiamento do que por homens. Incrível, não é?
Mulheres X Grandes cargos
Você sabia que os grandes cargos, na maioria das vezes, não são ocupados por mulheres? Como visto, as mulheres têm o dobro de dificuldades para realizar grandes conquistas dentro de empresa, por isso, se consolida o fato dos grandes cargos serem sempre ocupados por homens. Inclusive, não é fácil conciliar o trabalho com os deveres domésticos, como casa, família e vida pessoal. Porém, é importante lembrar que essas não são funções exclusivamente femininas.
Esses homens, que sempre ocupam os grandes cargos, muitas vezes, são os agentes que inviabilizam o renascimento das mulheres, principalmente por serem pessoas que acreditam que as mulheres não são capacitadas para grandes responsabilidades de uma empresa, quando, na verdade, elas são melhores em administrar e organizar.
Para evidenciar o talento feminino dentro das empresas, o empresário Saul Dutra Sabbá acredita que as empresas precisam investir em oportunidades para as mulheres em questão de fortalecer suas tarefas. Dar mais oportunidades a quem deseja começar nesse campo também é um dos passos principais, uma vez que não é tão fácil integrar-se a essa área.
